女子不满加班，在同事群吐槽领导“彩旗飘飘”遭开除 女子因不满加班，在同事群中对领导进行负面评价，使用了“彩旗飘飘”等词汇形容领导安排过多工作，引发争议后被开除，这一事件反映了员工与领导之间的沟通和权益保护问题，员工应当合理表达不满，而领导也应关注员工感受，合理安排工作，事件引发了社会对于职场关系和劳动权益的关注与讨论，摘要控制在100-200字之间...
